Am 4. Mai begrüßte das Team des Unternehmens-Netzwerks INKLUSION 14 Teilnehmende zum 5. Runden Tisch „Fachkräftemangel – Mitarbeiterbindung inklusiv“ im Wissenschaftszentrum Kiel.
Für die Veranstaltung konnte die Unternehmensberaterin Meike Christiansen gewonnen werden, die mit ihrem Impulsvortrag zum Thema „Mitarbeiterbindung und -entwicklung“ viele Anregungen lieferte, sich mit den Vorteilen einer inklusiven Beschäftigungspolitik auseinander zu setzen.
Für viele war das Fazit: Inklusion im Betrieb ist keine Einbahnstraße, sondern ein Gewinn für alle, da sie die wichtigen Werte eines guten Miteinander und der Wertschätzung im Arbeitsalltag fördert.