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09. Januar 2020

Menschengruppe vor Klinik

„Wer ausbrennt, muss einmal gebrannt haben“: Mit diesen Worten führte die Personalleiterin Sibylle Hahner in das Betriebliche Gesundheitsmanagement...

17. Dezember 2019

2 Menschen halten sich an den Händen

Ein Blick in diesen etwas anderen Terminkalender lohnt sich aus vielen Gründen. Denn: Das Jahrbuch des Projekts Unternehmens-Netzwerk INKLUSION ist...

09. Dezember 2019

Frau hält Vortrag vor Zuhörern

Zu den Themen Prävention und Unterstützung in der Personalarbeit fand am 26.09.2019 eine gemeinsame Veranstaltung des Unternehmens-Netzwerk INKLUSION...

06. Dezember 2019

Mann hält Vortrag (Zeichnung)

Unter dem Motto „Einstellung zählt!“ der gemeinsamen Pilotinitiative des Unternehmens-Netzwerk INKLUSION und der Agentur für Arbeit kamen am...

06. Dezember 2019

Teilnehmende des Vortrags

In Kooperation mit dem Gesundheitsamt lud das Team vom Unternehmens-Netzwerk INKLUSION Hessen in Darmstadt am 31.10.2019 zum Vortrag „Resilienz am...

05. Dezember 2019

Beim Aktionstag des Unternehmens-Netzwerk INKLUSION im Foyer der Werner-Aßmann-Halle hatten Unternehmer/innen die Möglichkeit, sich über Anträge und...

04. Dezember 2019

Bücher

Der Zukunftserfolg eines jeden Unternehmens hängt untrennbar von seinen Mitarbeitenden ab und auch für die Aster Europe GmbH spielt die gelungene...

03. Dezember 2019

Titelbild Wegweiser Inklusion

Der neue Leitfaden enthält Arbeitsmaterialien zum Thema Rekrutierung, Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung....

02. Dezember 2019

Teilnehmende der Veranstaltung

...war der Slogan des Abends des 28.10.2019, an dem UnternehmensvertreterInnen auf Personen aus Politik und Wirtschaft im Klömpchensklub am Tivoli in...

28. Oktober 2019

Abbildung Buchcover

Zum kostenlosen Download des Buches

Das Buch fasst die Ergebnisse der Zusammenarbeit der letzten drei Jahre mit über 2.000 Unternehmen zusammen und...

Unsere neue Buchveröffentlichung:

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Literaturliste Inklusive Führung

Pressematerial

Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Unternehmen brauchen einen zentralen Ansprechpartner zur Inklusion. Sie wollen jemanden, der sich auskennt, der ihre Sprache spricht, auf den Verlass ist und der nicht ständig wechselt.

Deshalb unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der betrieblichen Inklusion im ersten Arbeitsmarkt: Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum IT-Dienstleister, vom Existenzgründer bis zum traditionsreichen Produktionsunternehmen.

Wir erzeugen Offenheit für das Thema, liefern fachliches und juristisches Know-how, knüpfen die richtigen Kontakte und wecken den Mut zum Handeln.

Zentrale Aufgaben

Mit persönlichen Beratungen, Runden Tischen und Netzwerken unterstützen wir Arbeitgeber bei folgenden Themen:

  • Einstellung und Beschäftigung
  • Fördermöglichkeiten und Unterstützungsdienstleister
  • Ausbildung
  • Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsschutz
  • Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Inklusive Führung – Führung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung
  • Gesetzliche Änderungen (z. B. Bundesteilhabegesetz) und aktuelle Rechtsprechung