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10. Oktober 2018

Informationen über Unternehmen oder Behörden recherchieren wir in der Regel online. Wir arbeiten täglich mit verschiedenen Softwareanwendungen. Wir...

04. Oktober 2018

Flipchart steht in einer Buchhandlung und Mann erzählt

Am 8. August 2018 ging es beim Runden Tisch in den Altstädter Bücherstuben in Osnabrück um die Frage, wie Texte so gestaltet werden können, dass alle...

24. September 2018

Weißer Roboter

Immer häufiger tauchen in unserer Beratungsarbeit Fragen zu den Auswirkungen der Digitalisierung der Arbeitswelt auf die Beschäftigung von Menschen...

12. September 2018

Kennen Sie eigentlich Dorothea Buck? In der dritten Ausgabe des Newsletter werden Sie sie kennenlernen. Wir, das Unternehmens-Netzwerk INKLUSION,...

04. Juli 2018

Mann sitzt auf Bank im Bahnhof.

Im Zuge der Veranstaltungsreihe Zeit für Inklusion laden wir am 30. November 2018 zu einem Kinonachmittag ein. Wir zeigen drei unterschiedliche Filme...

Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Unternehmen brauchen einen zentralen Ansprechpartner zur Inklusion. Sie wollen jemanden, der sich auskennt, der ihre Sprache spricht, auf den Verlass ist und der nicht ständig wechselt.

Deshalb unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der betrieblichen Inklusion im ersten Arbeitsmarkt: Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum IT-Dienstleister, vom Existenzgründer bis zum traditionsreichen Produktionsunternehmen.

Wir erzeugen Offenheit für das Thema, liefern fachliches und juristisches Know-how, knüpfen die richtigen Kontakte und wecken den Mut zum Handeln.

Zentrale Aufgaben

Mit persönlichen Beratungen, Runden Tischen und Netzwerken unterstützen wir Arbeitgeber bei folgenden Themen:

  • Einstellung und Beschäftigung
  • Fördermöglichkeiten und Unterstützungsdienstleister
  • Ausbildung
  • Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsschutz
  • Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Inklusive Führung – Führung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung
  • Gesetzliche Änderungen (z. B. Bundesteilhabegesetz) und aktuelle Rechtsprechung