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22. Januar 2019

Traktor auf Kornfeld

„Was ist zu tun, wenn die Leistung eines langjährigen Mitarbeiters nachlässt?“ – Vor dieser Frage standen die Geschäftsführer der Max Lorenz KG in...

18. Januar 2019

Drei Menschen haben eine Augenmaske auf

Das Sehen gehört zweifelsfrei zu unseren wichtigsten Sinnesfunktionen. Das tägliche Arbeiten am PC, Laptop, Smartphone und Tablet stellt jedoch eine...

11. Januar 2019

Mann und Frau halten Vortrag

Insgesamt 52 Gäste, davon zwei Drittel Unternehmensvertreter, tauschten sich bei der Veranstaltung „Inklusion am Arbeitsplatz – eine Chance zur...

08. Januar 2019

Junger Mann sitzt vor Laptop

Das Unternehmens-Netzwerk Inklusion lud am 5. Dezember 2018 zur Veranstaltung „Autismus in der Arbeitswelt – Querdenker mit System“ nach Kiel ein.“...

02. Januar 2019

Mann schiebt Mann im Rollstuhl

Schon seit längerer Zeit arbeiten der Sächsische Baustammtisch, der INDD e.V. (Inklusion in Dresden e.V.) und das Unternehmens-Netzwerk INKLUSION...

Aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Unternehmen brauchen einen zentralen Ansprechpartner zur Inklusion. Sie wollen jemanden, der sich auskennt, der ihre Sprache spricht, auf den Verlass ist und der nicht ständig wechselt.

Deshalb unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der betrieblichen Inklusion im ersten Arbeitsmarkt: Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum IT-Dienstleister, vom Existenzgründer bis zum traditionsreichen Produktionsunternehmen.

Wir erzeugen Offenheit für das Thema, liefern fachliches und juristisches Know-how, knüpfen die richtigen Kontakte und wecken den Mut zum Handeln.

Zentrale Aufgaben

Mit persönlichen Beratungen, Runden Tischen und Netzwerken unterstützen wir Arbeitgeber bei folgenden Themen:

  • Einstellung und Beschäftigung
  • Fördermöglichkeiten und Unterstützungsdienstleister
  • Ausbildung
  • Prävention und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Kündigungsschutz
  • Beschäftigungspflicht und Ausgleichsabgabe
  • Inklusive Führung – Führung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung
  • Gesetzliche Änderungen (z. B. Bundesteilhabegesetz) und aktuelle Rechtsprechung